導入事例

属人化していた業務が多く、引き継ぎや確認作業に時間がかかっていた。
Excelや紙管理が増え、ミスや手戻りが発生しやすい状態だった。

業務フローを整理し、必要な機能に絞って管理システムを設計・開発。
情報の一元化と運用ルールの整備まで支援した。

日常業務の負担が軽減され、確認・入力作業の時間を削減。
本来注力すべき業務に時間を使える状態になった。

問い合わせ対応や資料作成が属人的で、対応品質にばらつきがあった。
作業時間が増え、担当者の負担が大きくなっていた。

生成AIの活用ルールとテンプレを整備し、業務に落ちる運用設計を支援。
一部の取り組みで終わらないよう、継続運用の仕組みを設計した。

作業時間の短縮と品質の安定化が進み、現場の負担が軽減。
継続的に活用できる体制が整った。

事業改善に取り組みたいが、費用面の不安から計画が進められなかった。
制度が複雑で、どれを使うべきか判断できない状態だった。

事業内容と方向性を整理したうえで、活用可能な制度を選定。
助成金を前提とした実行計画と申請準備を支援した。

無理のない形で事業改善をスタートできる環境が整い、
単発で終わらない改善につながった。

SNSを運用した方がよいとは感じていたが、炎上や誤解のリスクが不安で、
投稿のたびに社内で判断が止まってしまっていた。
担当者の心理的負担も大きく、継続が難しい状態だった。

企業公式として「やらないこと」を明確にした運用ルールを設計。
投稿内容の企画・表現・言葉選びを事前に判断し、
誤解や炎上につながるリスクを避ける運用体制を構築した。

SNSについて考え続けなければならない状態から解放され、
安心して継続的な情報発信が可能になった。
社内の負担が減り、公式アカウントとしての信用を保った運用が実現した。